5年・8割雇用維持要件、見直しの可能性

T&Aマスター（H28/10/24）№664を読んで

H29改正要望の詳細が見えてきましたね。

5年間という期間は、雇用の継続性を見極める上で見直しは困難。
8割という要件についての引き下げ要望であると。